Опыт работы (кратко) : c 2002 г. составление и проведение системы краткосрочного обучения (семинары, тренинги) в компаниях. Проведено более 60 открытых тренингов (2003-2011 г.г.) и более 400 корпоративных тренингов, более 10 консалтинговых проектов по анализу и построению отделов продаж, построению монетарной мотивации, системы менеджмента.
Тренинги и семинары:
v Продажи В2В, В2С. Высокие переговоры.
v Управленческий менеджмент: навыки и компетенции
v Мотивация персонала: материальная и нематериальная
v Командообразование. Технологии «веревочного курса"
Консалтинговые проекты:
v Постановка целевого управления как системы.
v Оценка персонала. Технология ассессмент-центра.
Общественная деятельность
С 2008 г. - член союза Омского Областного Союза Предпринимателей (с 2011 по 2012 – член координационного совета ООСП)
C 2009 г. – член Международной организации «Ротари-Интернешнл»
С 2012 г. – Председатель Президиума Омского регионального отделения Федерации управленческой борьбы