HappyDev’13
Действительно полезная конференция!
7–8 декабря 2013
Омск. База отдыха им. Стрельникова
Управление
Тренинг для руководителей
Ведущий секции, Елена Атепалихина:
Кто такой сотрудник в IT компании? И как управление персоналом отличается от управления в других компаниях? Мой 10-летний опыт работы в разных компаниях позволяет мне сделать небезосновательные выводы. Данный сотрудник всегда держит руководителя в тонусе :-) Одно ясно, что привычные манипуляции и опора на должностные обязательства могут не обеспечить уверенности, что задачи будут выполнены в срок и в нужном качестве. И удержание власти никто не отменял…
Другие секции в потоке:
Title899160605
Центр перспективы и развития, Бизнес-консультант, Омск

Мягкое управление – что это?

Это управление смыслами деятельности и мотивами поступков.
Это интеллектуальные поединки, где выигрывает сильный (надеюсь, что руководитель)
Это обеспечение «сохранения лица» при любом раскладе, а это значит управляемый чувствует себя достойно…
Это cоциальные технологии Владимира Тарасова, которые совершенно этичны и не допускают манипуляций.
И с этой технологией мы только познакомимся на нашем мастер-классе.
Интеллектуалы, присоединяйтесь!

Технология «Управленческий поединок» является уникальным тренажером для руководителей. Здесь можно и нужно совершать ошибки с целью их исправления. Ведь последствия игровые.
Цели:
• Научиться видеть за поступками и словами людей их цели.
• Научиться видеть, когда Вам говорят не то, что произносят.
• Научиться избегать борьбы в пользу сотрудничества там, где это уместно.
• Научиться добиваться в переговорах Ваших целей, сохраняя положительный имидж.

В поединках отрабатываются навыки принятия решений «здесь и сейчас», достижения цели в переговорах и управления действительностью с помощью социальных технологий.